私:
>日本では**「根回し」「調整」**が求められます。
とあなたはいいますがつまり、「議論の場」が、
「議論し決定する場」になっていないということですか?
ChatGPT:
そうですね。日本の「議論の場」は、本来の意味での「議論し、決定する場」になっていないことが多いと言えます。
1. 日本の「議論の場」は形だけ?
本来、議論の場というのは「さまざまな意見をぶつけ合い、より良い決定をするための場」ですよね。
しかし、日本では**「結論ありき」で会議が進むことが多く、議論は形式的なものになりがち**です。
✔ すでに水面下で決まっていることを「確認」する場になっている
✔ 意見を言うことが歓迎されず、「和を乱す」と見なされる
✔ 結論を出すことより、「異論なく終わること」が重視される
つまり、表向きは「議論の場」なのですが、実際には「根回しで決まったことを追認するだけ」になっていることが多いんですね。
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2. なぜ日本では「議論の場」が機能しにくいのか?
いくつか理由が考えられます。
① 「異論を言う=対立」だと思われる
日本では「対立を避ける文化」があります。
そのため、会議で意見を戦わせることが
**「相手を否定すること」**と受け取られがちです。
結果として、異論を唱えにくくなり、「異議なし」の空気が生まれます。
② 「結論を出すこと」より「無難に終わること」が大事
欧米の会議では「時間内に結論を出すこと」が重要ですが、
日本では「波風立てずに終わること」が重視されがちです。
そのため、意見が対立しそうになると、
「今回は持ち帰って検討しましょう」となり、
結局、決まらずに先送りされることが多くなります。
③ 事前の「根回し」が重要視される
日本では、会議で突然新しい提案をすると
「驚かせてしまう」「準備不足」と見なされがちです。
そのため、事前に関係者と調整(根回し)をして、
賛成を取りつけておかないと会議で通らない仕組みになっています。
→ これが、結果的に「会議の場での議論が形骸化する」原因になっています。
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3. 「議論の場」を機能させるには?
本来の意味での「議論し決定する場」にするためには、
✔ 「異論は対立ではなく、より良い意見を探るもの」という意識を持つ
✔ 「事前に決めず、会議の場で本当に議論する」という運営に変える
✔ 「先送り」ではなく、「結論を出すこと」を優先する
こうした意識改革が必要なのですが、日本ではなかなか難しいですね。
この構造が、「小さな変更でその場をしのぎ、問題を先送りする」原因にもなっているのかもしれません。
(つづきます)
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ChatGPT の回答は必ずしも正しいとは限りません。
重要な情報は確認するようにしてください。
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